Unsere Auszubildenden starten direkt nach der Schule mit einer Ausbildung bei uns durch. Ein Team von erfahrenen und motivierten Trainern und Trainerinnen unterstützt und begleitet sie. Unsere Nachwuchskräfte lernen selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und wenden das in der Theorie vermittelte Wissen direkt praktisch an.
Unsere Ausbildungszentren befinden sich in Karlsruhe und in Stuttgart-Freiberg. Fast immer können die jungen Menschen auch während der Ausbildung in einem unserer Regionalzentren (in Aalen, Freiburg, Heilbronn, Mannheim, Ravensburg, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Ulm oder Villingen-Schwenningen) arbeiten. Wir unterstützen dabei gerne.
Sozialversicherungs-fachangestellte/r
Quelle:DRV Baden-Württemberg
Du suchst einen Beruf mit Kundennähe, Abwechslung und Herausforderungen? In unserer dreijährigen Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (Sozifa) bekommst du umfangreiches Fachwissen vermittelt und lernst in der Praxis den sicheren Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden.
Die Ausbildung beginnt in Karlsruhe oder in Stuttgart-Freiberg jeweils in Gruppen von ungefähr fünf Azubis unter Leitung hauptamtlicher Trainerinnen und Trainer. An der Berufsschule werden darüber hinaus allgemeine Grundlagen für den Beruf vermittelt.
Gute Gründe für eine Ausbildung bei uns
Nach dem Abschluss der Ausbildung wartet ein sicherer Arbeitsplatz mit einer modernen Ausstattung und flexiblen Arbeitszeiten auf unsere Azubis. Sie stellen sich den vielfältigen Aufgaben in Renten-, Rehabilitation- und Versicherungsfragen und erledigen diese weitgehend digital. Sie arbeiten eigenverantwortlich in kleineren Teams und stehen dabei in regelmäßigem Kontakt mit unseren Versicherten. Wer gute Leistungen während der Ausbildung und in der Praxis erbringt, kann auch an unseren internen Aufstiegsfortbildungen teilnehmen.
Vergütung:
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Standort:
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Ausbildungsdauer:
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ab ca. 1.200 Euro brutto | Stuttgart oder Karlsruhe
(weitere Praxisphasen während der Ausbildung auch regional möglich) | drei Jahre |
Informationen zur Ausbildung
Das bringen künftige Sozialversicherungsfachangestellte mit
- Mittlerer Bildungsabschluss
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit – Spaß und Freude an der Arbeit zusammen mit Menschen
- Interesse an Lesen und Verstehen von (Gesetzes-)Texten
- Gefallen an der PC-Arbeit
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir dir
Zu Beginn deiner Ausbildung werden unsere Nachwuchskräfte mit einem Convertible ausgestattet – nicht nur zum Arbeiten. Wir nutzen unter anderem digitale Lernsysteme, in denen beispielsweise Unterrichtsinhalte abgelegt sind, die eine papierlose Bearbeitung der Lehrunterlagen ermöglichen.
Innerhalb deiner dreijährigen Ausbildung warten verschiedene Highlights auf die Azubis: ein Ausflug, eine Weihnachtsfeier, Besuch einer Reha-Klinik, Teilnahme an Ausbildungsmessen und vieles mehr. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, die in Absprache mit den Ausbildenden flexibel gestaltet werden. Nachwuchskräfte haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und können Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Wer die Ausbildung erfolgreich beendet, erhält eine Prämie in Höhe von 400,- Euro.
Unser Bewerbungsverfahren
Nach der Registrierung in unserem Bewerberportal erhält man eine E-Mail mit den persönlichen Zugangsdaten, die man im weiteren Bewerbungsverfahren benötigt. Anschließend benötigen wir Angaben zur Person, wie wir dicherreichen können, Informationen zur Schulausbildung und man kann Anlagen hochladen. Im letzten Schritt muss die Bewerbung aktiviert werden.
Du brauchst für deine Bewerbung
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Foto
- Kopie des Abschlusszeugnisses beziehungsweise eine Kopie des letzten Halbjahres- und Jahreszeugnisses
- Gegebenenfalls Nachweise oder Arbeitszeugnisse über geleistete Praktika
- Solltest du bei der Bewerbung noch unter 16 sein, müssen deine Eltern der Bewerbung bzw. Registrierung zustimmen
Wir schreiben unsere Bewerbenden auch immer wieder über das Portal an. Du erhältst eine E-Mail von uns, dass im Portal eine Nachricht hinterlegt ist.
Bewirb Dich jetzt online als Sozialversicherungsfachangestellte/r bei uns!
Bewerbungen für Stuttgart
Bewerbungen für Karlsruhe
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
Quelle:DRV Baden-Württemberg
Wenn du gerne digital arbeitest und Freude an moderner Bürotechnik hast, ist die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (KfB) die richtige Wahl.
Innerhalb von drei Jahren werden unsere Nachwuchskräfte Experten für Informations- und Textverarbeitung, Kommunikation, Bürowirtschaft, Personalverwaltung, Organisation und Sekretariatswesen. Unterstützt und ergänzt wird die praktische Ausbildung durch den Unterricht an der Berufsschule und durch Fachunterricht bei uns im Haus.
Gute Gründe für eine Ausbildung bei uns
Nach dem Ende der Ausbildung können die jungen Menschen in den verschiedensten Bereichen unseres Hauses vielfältige Sekretariatsaufgaben übernehmen, bei denen sie Organisations- und Kommunikationstalent zeigen. Oder sie sind in einem unserer Servicezentren am Empfang die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden.
Vergütung:
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Standort:
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Ausbildungsdauer:
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ab ca. 1.200 Euro brutto | Stuttgart oder Karlsruhe
(weitere Praxisphasen während der Ausbildung auch regional möglich) | drei Jahre |
Informationen zur Ausbildung
Das bringen künftige Kaufleute für Büromanagement mit
- Mittlerer Bildungsabschluss
- Offenheit
- Selbständigkeit
- Spaß am Arbeiten mit dem PC
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit – Spaß und Freude an der Arbeit zusammen mit Menschen
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das bieten wir
Zu Beginn deiner Ausbildung werden unsere Nachwuchskräfte mit einem Convertible ausgestattet – nicht nur zum Arbeiten. Wir nutzen unter anderem digitale Lernsysteme, in denen beispielsweise Unterrichtsinhalte abgelegt sind, die eine papierlose Bearbeitung der Lehrunterlagen ermöglichen.
Innerhalb deiner dreijährigen Ausbildung warten verschiedene Highlights auf die Azubis: ein Ausflug, eine Weihnachtsfeier, Besuch einer Reha-Klinik, Teilnahme an Ausbildungsmessen, Projektwoche und vieles mehr. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, die in Absprache mit den Ausbildenden flexibel gestaltet werden. Nachwuchskräfte haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und können Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Wer die Ausbildung erfolgreich beendet, erhält eine Prämie in Höhe von 400,- Euro.
Unser Bewerbungsverfahren
Nach der Registrierung in unserem Bewerberportal erhält man eine E-Mail mit den persönlichen Zugangsdaten, die man im weiteren Bewerbungsverfahren benötigt. Anschließend benötigen wir Angaben zur Person, wie wir dich erreichen können, Informationen zur Schulausbildung und man kann Anlagen hochladen. Im letzten Schritt muss die Bewerbung aktiviert werden.
Erforderliche Unterlagen für deine Bewerbung
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit Foto
- Kopie des Abschlusszeugnisses beziehungsweise eine Kopie des letzten Halbjahres- und Jahreszeugnisses
- Gegebenenfalls Nachweise oder Arbeitszeugnisse über geleistete Praktika
- Solltest du bei der Bewerbung noch unter 16 sein, müssen deine Eltern der Bewerbung bzw. Registrierung zustimmen
Wir schreiben unsere Bewerbenden auch immer wieder über das Portal an. Du erhälst eine E-Mail von uns, dass im Portal eine Nachricht hinterlegt ist.
Bewirb Dich jetzt online als Kauffrau/mann für Büromanagement bei uns!
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Deine Ansprechpersonen
Du hast Fragen rund um unsere Ausbildungs- und Studienplätze, unser Bewerbungsverfahren oder deine Bewerbung? Wir freuen uns über einen Anruf oder eine E-Mail. Beachte bitte, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal akzeptieren können. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Standort Karlsruhe
Lina Andresen und Petra Feile
Telefon 0721 825-21555 und 0721 825-21551
E-Mail azubi.KA@drv-bw.de
Standort Stuttgart
Nicole Bandze-Yürekli und Tanja Mehl
Telefon 0711 848-21502 und 0711 848-21501
E-Mail azubi.S@drv-bw.de