Kurzinformation

Arbeitsort Rheinsberg
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Bewerbungsfrist 24.06.2024
Ausschreibungsnummer 089/2024

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg, als regionaler Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Berlin und Brandenburg betreiben eigene Rehabilitationskliniken. Die Rehabilitationsklinik Hohenelse (190 Betten) in Rheinsberg/Mark liegt idyllisch in der wald- und wasserreichen Landschaft Nordbrandenburgs direkt am Rheinsberger See. In der QMS-Reha zertifizierten Fachklinik der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg werden orthopädisch-unfallchirurgische sowie sportmedizinische Krankheitsbilder mit AHB-Verfahren behandelt. Weiterhin verfügt die Klinik über eine Abteilung zur Behandlung internistischer Krankheitsbilder mit der Spezialisierung auf Diabetes mellitus und Ernährungsmedizin.

Für den Küchenbereich der Rehabilitationsklinik Hohenelse der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg in Rheinsberg suchen wir eine/einen Servicemitarbeiterin / Servicemitarbeiter (m/w/d).

Entgeltgruppe 3 Fallgruppe 2 des Teils III Abschnitt 17 der Anlage zum TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

Aufgabengebiet:

·        Sicherstellen der Arbeitsabläufe im Speisesaal der Patientinnen/Patienten und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter, insbesondere ordnungsgemäßes Ausgeben aller Speisen und Getränke

·        Erledigen sämtlicher anfallender Aufgaben in der Geschirrreinigung, in der kalten Küche und im Gemüseputzraum

·        Ständiges Kontrollieren der Qualität im gesamten Produktionsbereich unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien

·        Einhalten der Wareneinsatz- und Betriebskosten nach vorgegebenen Planzahlen

Wir erwarten

Formale Anforderungen:

• keine Berufsausbildung erforderlich
• wünschenswert wäre eine Berufserfahrung in der Küchenwirtschaft bzw. in der Gastronomie

 

 

Fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse in den gastronomischen und küchenwirtschaftsspezifischen Tätigkeiten
• Sicherer Umgang mit den benötigten Anwendungen in der Bürokommunikations- und Informationstechnik sowie mit elektrisch gesteuerten Küchengeräten

 

 

Außerfachliche Anforderungen:

Wir suchen eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter, die / der sich eingliedert, pflichtbewusst ist sowie in Zusammenhängen und strukturiert denkt.

Wir bieten

Freuen Sie sich in einer renommierten Rehabilitationsklinik auf:
• eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
• die Vorzüge eines großen regional anerkannten Arbeitgebers und die Vorteile einer Tä-tigkeit im Öffentlichen Dienst
• Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten interdisziplinären Team
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Mitnutzung verschiedener in der Klinik vorhandener Sport- und Freizeitangebote

Fühlen Sie sich angesprochen?

Bewerberende bitten wir, ihre Bewerbung bis zum 24.06.2024 an die Rehabilitationsklinik Hohenelse (www.rehaklinik-hohenelse.de) zu richten. Elektronische Bewerbungen richten Sie bitte an das Sekretariat der Klinikleitung sekretariat-rkh@drv-berlin-brandenburg.de.

Bitte geben Sie die angegebene Rundschreiben-Nummer 089/2024 bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an:

 

Herrn Andreas Rohde            Telefonnummer         (033931) 58 – 161 in Rheinsberg

 

Sekretariat der Klinikleitung   Telefonnummer         (033931) 58 – 101 in Rheinsberg

Bitte geben Sie die oben angegebene Rundschreiben-Nummer bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank!

Besondere Hinweise

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte
Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist uns die Vereinbarkeit der familiären und beruflichen Herausforderungen besonders wichtig.
Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit erfolgen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Adresse des Arbeitsortes