Kurzinformation

Arbeitsort Rheinsberg
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Bewerbungsfrist 15.08.2024
Ausschreibungsnummer 120/2024

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg, als regionaler Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Berlin und Brandenburg betreiben eigene Rehabilitationskliniken. Die Rehabilitationsklinik Hohenelse (190 Betten) in Rheinsberg/Mark liegt idyllisch in der wald- und wasserreichen Landschaft Nordbrandenburgs direkt am Rheinsberger See. In der QMS-Reha zertifizierten Fachklinik der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg werden orthopädisch-unfallchirurgische sowie sportmedizinische Krankheitsbilder mit AHB-Verfahren behandelt. Weiterhin verfügt die Klinik über eine Abteilung zur Behandlung internistischer Krankheitsbilder mit der Spezialisierung auf Diabetes mellitus und Ernährungsmedizin.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Rehabilitationsklinik Hohenelse in Rheinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin
eine Qualitätsmanagementbeauftragte / einen Qualitätsmanagementbeauftragten
(m/w/d)
Entgeltgruppe 9c des Teil I der Anlage zum TV EntgO-DRV
(je nach Berufserfahrung ca. 48.000,00 € - 60.000,00 € / Jahr)

Ihre Aufgaben

Ein Auszug Ihres Gestaltungs- und Verantwortungsbereichs:
• Weiterentwickeln und stetiges Überwachen des Qualitätsmanagementsystems der Klinik und der damit einhergehenden erforderlichen Prozesse gemäß der angewandten Zertifi-zierungssysteme
• Koordinieren der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung QM-Dokumente (QM-Handbuch, Verfahrensanweisungen, sonstige operative Dokumente) sowie Pflegen der QM-Dokumentation
• Durchführen von internen und Begleiten von externen Audits sowie der internen Audit-jahresplanung
• Koordinieren und Leiten des Lenkungskreises Qualitätsmanagement einschließlich Er-eignismanagementbearbeitung
• Führen und Koordinieren des Beschwerdemanagements

Wir erwarten

Sie besitzen:
• abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen
• wünschenswert ist ein zertifizierter Abschluss als Qualitätsmanagementbeauftragte/r -
sofern nicht vorhanden, wird der Erwerb vorausgesetzt – die Organisation und Finanzierung
wird im Rahmen des Arbeitsverhältnisses übernommen
• Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen

Wir bieten

Freuen Sie sich in einer renommierten Rehabilitationsklinik auf:
• eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
• die Vorzüge eines großen regional anerkannten Arbeitgebers und die Vorteile einer Tä-tigkeit im Öffentlichen Dienst - einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten interdisziplinären Team
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Mitnutzung verschiedener in der Klinik vorhandener Sport- und Freizeitan-gebote

Fühlen Sie sich angesprochen?

Bewerberende bitten wir, ihre Bewerbung bis zum 15.08.2024 an die Rehabilitationsklinik Ho-henelse (www.rehaklinik-hohenelse.de) zu richten. Elektronische Bewerbungen richten Sie bitte an das Sekretariat der Klinikleitung sekretariat-rkh@drv-berlin-brandenburg.de.

Bitte geben Sie die angegebene Rundschreiben-Nummer 120/2024 bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an:

 

Frau Sylvia Hofmeister Telefonnummer (033931) 58 - 105

Bitte geben Sie die oben angegebene Rundschreiben-Nummer bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank!

Besondere Hinweise

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte
Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" ist uns die Vereinbarkeit der familiären und beruflichen Herausforderungen besonders wichtig.
Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit erfolgen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Adresse des Arbeitsortes