Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover fördert die Gesundheit ihrer Beschäftigten. Mit zahlreichen Angeboten rund um das Wohlbefinden von Körper und Geist unterstützt der Rentenversicherer seine Beschäftigten dabei, sich für die täglichen Herausforderungen der Arbeitswelt fit zu halten. Dazu zählen Gesundheitsseminare, Sport- und Entspannungsangebote, ergonomische Beratungen, Aktionstage wie auch vertrauliche Mitarbeiterberatungen, „gesunde“ Bücher und Teambildungsmaßnahmen.

Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover steht heute vor der gleichen Situation wie Wirtschaftsunternehmen: Die Beschäftigten werden hinsichtlich Flexibilität, Kreativität und Einsatzbereitschaft über das ganze Berufsleben gefordert. Das gilt besonders für Dienstleistungsunternehmen, bei denen die Beschäftigten die wertvollste und wichtigste Basis für den Erfolg darstellen. Deshalb haben das Wohlergehen der Beschäftigten und eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz eine zentrale Bedeutung.

Für ihr erfolgreiches Gesundheitsmanagement erhielt die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover 2008 das Zertifikat „Move Europe Partner Excellence“, in den beiden Jahren darauf auch den „Unternehmenspreis Gesundheit“. Außerdem räumte sie Sonderpreise als „Familienorientiertes Unternehmen“ (2011), für „Demografie – Fit in die Zukunft“ (2012) und „Psychische Gesundheit“ (2013) ab. In dem Wettbewerb 2014/2015 folgte wieder die Auszeichnung mit dem Unternehmenspreis Gesundheit. Im Rahmen des Assessments der Bewerbung um den Ludwig-Erhard-Preis 2018 wurde unter anderem eine hohe Akzeptanz des Gesundheitsmanagements bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie eine Vielzahl positiver Entwicklungen und Ergebnisse der angebotenen Maßnahmen festgestellt.

2022 standen beim Rentenversicherer (trotz oder wegen der Pandemie) unter anderem folgende Aktionen und Angebote auf dem Programm:

• Im Anschluss an die Nachwuchskräfte-Befragung: Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen
• „Mit dem Rad zur Arbeit“ und „Stadtradeln“,
• Fahrsicherheitstrainings,
• Betriebliche Darmkrebsvorsorge (alle 2 Jahre)
• Sport- und Entspannungskurse (online und ab September auch wieder in Präsenz),
• der jährliche Apfeltag,
• verschiedene virtuelle Aktionstage: Tag der Komplimente, Tag der Rückengesundheit, Welthändehygienetag, Tag der Freundschaft, Tag der Erholung sowie Welternährungstag
• vergünstigte Fitnessstudios sowie Pedelec-/E-Bikekäufe
• kurze Online-Videos und Podcasts zu verschiedenen gesunden Themen,
• Online-Workshops „Mind Set – die Macht der Gedanken“ sowie „Cool down your monkey – Techniken gegen Stress“