Versichertenälteste für ­Ehrenamt ausgezeichnet

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen hat bei ihrer Vertreterversammlung am 19. April in Seeheim-Jugenheim ehemalige Versichertenälteste geehrt und verabschiedet, unter anderem Edmund Dörr aus dem Kreis Bergstraße und Manfred Hainz aus dem Hochtaunuskreis.

„Durch ihr ehrenamtliches Engagement wird die Rentenversicherung nicht nur als abstraktes Gebilde wahrgenommen. Ihre Tätigkeit macht deutlich, wie verbunden die Menschen mit der Rentenversicherung sind“, so Thomas Hild-Füllenbach von der Geschäftsführung der Deutschen Rentenversicherung Hessen in seiner Laudatio.
Die Versichertenältesten sind Teil der Selbstverwaltung der Deutschen Rentenversicherung Hessen. Im Jahr 2022 führten sie 9.425 Beratungen durch und nahmen 3.677 Rentenanträge sowie 689 Anträge auf Kontenklärung auf. „Diese Zahlen zeigen, dass die Versichertenältesten einen wichtigen Beitrag zu einer bürgernahen Verwaltung leisten. Sie sind Vermittelnde zwischen Rentenversicherung und Versicherten beziehungsweise Rentnerinnen und Rentnern“, so Manfred Schmidt, Vorsitzender der Vertreterversammlung der Deutschen Rentenversicherung Hessen.
Die im Rahmen der Sozialwahlen neu gewählten Versichertenältesten nehmen nun ihr Ehrenamt auf. Insgesamt sind in hessischen Städten und Landkreisen 75 Versichertenälteste tätig. Diese beraten innerhalb ihres Versichertenältestenbezirks kostenlos als Helferinnen und Helfer in der Nachbarschaft und unterstützen etwa beim Rentenantrag.

Grußwort aus dem hessischen Sozialministerium

Manuela Strube, Staatssekretärin im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales, betonte in ihrem Grußwort vor dem Parlament des Sozialversicherungsträgers die Bedeutung der Rentenversicherung für die Daseinsvorsorge. Die Rentenversicherung sei Ausdruck gesellschaftlicher Werte und Verbundenheit, aber auch des sozialen Wandels. In seinen 135 Jahren habe sich das System stets weiterentwickelt und zahlreiche Reformen durchlebt. Auch aus diesem Grund gab sich die Staatssekretärin optimistisch, anstehende Herausforderungen wie etwa steigende Lebenserwartung und demografischer Wandel zu meistern.

Quelle:DRV Hessen Grußwort von Staats­sekretärin ­Manuela Strube

Fokussierte Personalstrategie

Diese Herausforderungen hat die Personalstrategie der Deutschen Rentenversicherung Hessen im Blick. „Es ist unser oberstes Ziel, unseren gesetzlichen Auftrag zu erfüllen“, sagte Sunay Linhart, stellvertretende Abteilungsleiterin Unternehmensentwicklung und Recht, bei der Vertreterversammlung. „Dafür brauchen wir Fachkräfte.“ Um diese zu gewinnen, habe die Deutsche Rentenversicherung Hessen ein intensives Bewerbungsmanagement angestoßen: Recruiting mit Quereinstiegsprogrammen, deutliche Positionierung der Arbeitgebermarke, Sichtbarkeitskampagne und Auf- und Ausbau von Social-Media-Kanälen.
Ab Herbst 2024 wird als vierter dualer Studiengang der Deutschen Rentenversicherung Hessen der Bachelor of Laws/Betriebsprüfdienst angeboten. Es gibt Kooperationen zum Beispiel mit der Hochschule Fulda und dem Berufsbildungswerk Südhessen. „Wir sind ein richtig guter Arbeitgeber und als solcher wollen wir auch wahrgenommen werden“, sagte Linhart.
Die Vertreterversammlung der Deutschen Rentenversicherung Hessen kommt wieder am 3. Dezember 2024 in Frankfurt am Main zusammen.

Tina Full-Euler, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit