Sicherheit für Generationen: Wir verstehen uns als verlässlicher Arbeitgeber mit gesellschaftlichem Auftrag. Was macht uns aus?

Sinnvoll

• Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Wir betreuen rund 2,5 Millionen Versicherte, 584.000 Rentnerinnen und Rentner sowie 117.000 Arbeitgeber.
• Wir bewegen Milliarden und sorgen so dafür, dass die Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden.
• Wir kümmern uns um die Gesundheit der Versicherten, in unseren Reha-Kliniken, beim Sozialmedizinischen Dienst oder bei der Bearbeitung von Reha-Anträgen. Es gilt, sorgfältig abzuwägen, denn hinter jedem Fall steht ein Mensch.
• Als Fachleute für Rente, Rehabilitation, Prävention und Altersvorsorge beraten wir serviceorientiert, unabhängig und unentgeltlich.

Sicher

• Die Deutsche Rentenversicherung Hessen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Selbstverwaltung. Hinter unserer Arbeit steht ein hoheitlicher Auftrag mit demokratischer Tradition: Sicherheit für Generationen, seit über 135 Jahren.
• Wir sind ein systemrelevanter öffentlicher Arbeitgeber an unterschiedlichen Standorten in Hessen: am Hauptsitz in Frankfurt am Main, in Darmstadt, Kassel und Fulda.
• Wir bieten rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern faire und verlässliche Beschäftigungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.

Sympathisch

• Wir sind familienfreundlich. Das zertifiziert seit 2009 der audit berufundfamilie.
• Mit dem Jobticket Deutschland für den öffentlichen Nahverkehr kommen unsere Mitarbeitenden gut an.
• Wir gehen nachhaltig und umweltbewusst mit unseren Ressourcen um. Davon zeugen unsere Umweltleitlinien.
• Wir bilden aus: zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und in vier dualen Studiengängen.
• Wir leben Inklusion. Der Anteil der Beschäftigten mit Schwerbehinderung beziehungsweise anerkannter Gleichstellung liegt über elf Prozent.
• Gesund im Job: Wir engagieren uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und legen großen Wert auf Arbeitsschutz sowie Gesundheitsförderung und -prävention.
• Wir stärken die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine gezielte berufsbegleitende Personalentwicklung.