Compliance

Compliance (zu deutsch: "Regeltreue") beschreibt die Einhaltung von Gesetzen und Vorgaben durch das Unternehmen und seine Beschäftigten. Das Compliance Management stellt den strukturierten Aufbau interner Regeln und Richtlinien sicher. Außerdem behält es im Blick, ob diese von den Beschäftigten des Unternehmens eingehalten werden. 

Besonderer Bestandteil: Korruptionsprävention

Korruptes Handeln in Politik und Verwaltung verursacht beträchtlichen finanziellen Schaden zu Lasten der Allgemeinheit und einen Verlust an Vertrauen in Politik und Verwaltung. Uns ist es wichtig, dass korruptes Handeln verhindert und gegebenenfalls aufgedeckt wird.

Was ist Korruption?

Korruption ist der Missbrauch einer Vertrauensstellung in einer Funktion in Wirtschaft, Verwaltung oder Politik, um einen Vorteil zu erlangen, auf den kein rechtlich begründeter Anspruch besteht.

Bestimmte Formen der Korruption sind nach deutschem Recht strafbar. Dazu gehören z.B. die Vorteilsannahme und Vorteilsgewährung sowie Bestechlichkeit und Bestechung. Zudem kann korruptes Verhalten in Verwaltung und Wirtschaft arbeits- und dienstrechtliche Folgen haben.

Was unternehmen wir gegen Korruption?

Uns ist es wichtig, dass korruptes Handeln verhindert und gegebenenfalls aufgedeckt wird, damit

• keine finanziellen Schäden zu Lasten unserer Kundinnen und Kunden entstehen,
• das in uns gesetzte Vertrauen nicht missbraucht wird und
• die Zuverlässigkeit unserer Verwaltung sichergestellt ist.

Aufklärung und Sensibilisierung unserer Beschäftigten sind dabei wichtige Schwerpunkte für eine nachhaltige Vorbeugung und Bekämpfung von Korruption. Daher werden unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch interne Schulungen Kenntnisse über Korruptionsformen und Korruptionsvermeidung vermittelt.

Wir haben uns Richtlinien zur Korruptionsprävention gegeben. Darin sind vorbeugende Verhaltensweisen festgelegt. Weiterhin ist geregelt, wie mit Verdachtsfällen umzugehen ist.

Ziel ist es, dass wir die Zuverlässigkeit der öffentlichen Verwaltung sicherstellen. Damit wollen wir Ihrem Vertrauen in unsere Arbeit gerecht werden.

Kontakt

Für ernst gemeinte Hinweise auf Korruption in der Arbeit oder zu Lasten der Deutschen Rentenversicherung Nord wenden Sie sich bitte an unsere Beauftragte für Compliance und Anti-Korruption.

Diese Ansprechpartnerin ist keine allgemeine Beschwerdestelle für Fälle, in denen Sie mit einer Entscheidung der DRV Nord nicht einverstanden sind oder Sie sich nicht angemessen behandelt fühlen.