Kurzinformation

Arbeitsort Würzburg
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer 31_60_ESB_WÜ

Zur Verstärkung unserer Bereiche

• Versicherung und Rente

sowie

• Teilhabe und Rehabilitation

am Standort Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Leistungsanträgen für die Gewährung von verschiedenen Rentenleistungen und Leistungen zur Teilhabe (Rehabilitation) unter Berücksichtigung der Vorschriften des Sozialgesetzbuches und Einsatz entsprechender Anwendungsprogramme
• Umsetzung von Leistungsanpassungen aufgrund von persönlichen und/oder rechtlichen Änderungen während des Leistungsbezuges

Wir erwarten

• erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (vorzugsweise mit fachlichem Schwerpunkt Sozialversicherung) bzw. als Bachelor of Laws (m/w/d) - Studiengang Sozialversicherung bzw. Management Soziale Sicherheit bzw. Sozialrecht oder gleichwertiger Abschluss als Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d)
• fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Sozialrechts
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie einen sicheren Umgang mit PC und Office-Standardsoftware
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Wir bieten

• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Möglichkeit von Telearbeit
  • arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Massageangeboten
  • Grippeschutzimpfungen und
  • regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket sind für uns selbstverständlich
• bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht ggf. die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Bes.Gruppe A9/A10); die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen für den Bereich Versicherung und Rente Herr Koska (Tel. 0931 802-3214) sowie Frau Grob (0931 802-3261) und für den Bereich Teilhabe und Rehabilitation Herr Linz (Tel. 0921 607-2242) sowie Frau Christ (Tel. 0921 607-2710) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer „31_60_ESB_WÜ“ bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Nordbayern
Abteilung Personal
Wittelsbacherring 11
95444 Bayreuth

oder per E-Mail an personalservice@drv-nordbayern.de

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten.

Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungs-gesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Menschen bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Adresse des Arbeitsortes