Kurzinformation

Arbeitsort Bayreuth
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Bewerbungsfrist 03.02.2025
Ausschreibungsnummer 40_Architekt/Bauingenieur_BT

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach Innen als auch nach Außen für uns selbstverständlich.

Sie sind lösungsorientiert, gedanklich flexibel und gehen auch gerne pragmatische Wege?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Bauangelegenheiten am Standort Bayreuth Teil eines dynamischen und kreativen Teams und tragen Sie in der Fachrichtung Hochbau mit innovativen Ideen zu unserem Erfolg bei.

Ihre Aufgaben

• Projektsteuerung und Koordination externer Architekten und Fachingenieure
• eigenverantwortlichen Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)
• fachtechnischen Zuarbeit und Mitwirkung beim Durchführen von Vergabeverfahren insbesondere dienstleistungsbezogener Art (Architekt, Fachplaner, Gutachter)
• Bau- und planungsbezogenen Beratung interner Dienstbereiche und der Liegenschaftsbetreiber

Wir erwarten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• gleichermaßen verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren für Bau- und Dienstleistungen sowie bei der Koordination von Projektbeteiligten (Projektmanagement)
• eine möglichst 5-jährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse sowie Erfahrungen bezüglich bau- und planungsrechtlichen Fachwissens zeichnen Sie ebenso aus, wie AVA- und CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Nemetschek)
• eine verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Handlungs- und Arbeitsweise sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie prozessorientiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Ihr Organisations- und Verhandlungsgeschick zeichnet Sie gleichermaßen aus, wie Ihr Kostenbewusstsein, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Flexibilität
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• sozial- und teamorientierte Kompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägig) ist für Sie obligatorisch
• zudem zeichnet Sie ein sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten, aus
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit dürfen wir gleichermaßen voraussetzen, wie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• Work-Life-Balance durch
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
  • dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
  • Massageangeboten
  • Grippeschutzimpfungen und
  • regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine angemessene Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Frau Berghammer (Telefon 0921 607-2818) und Herr Sell (Telefon 0921 607-2815) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB, Datei ist barrierefrei⁄barrierearm)

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hier geht es zu Ihrem neuen Job!

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 03.02.2025 endet.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Adresse des Arbeitsortes