Deine Benefits während der Ausbildung
- Einführungswoche zum Kennenlernen in einem Bildungszentrum
- Persönliches und familiäres Lern- und Arbeitsumfeld
- Intensive Vorbereitungswochen vor Zwischen- und Abschlussprüfung in einem Bildungszentrum
- Auslandsaufenthalt über das Erasmus+-Programm (siehe unten)
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Zusatzversorgung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Urlaubsanspruch 30 Tage
- Vom Unternehmen gefördertes Deutschland-Jobticket
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert)
![Unsere Auszubildenden bilden auch nach Feierabend gute Teams! Unsere Auszubildenden bilden auch nach Feierabend gute Teams!](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Bilder/DE/Traeger/OldenburgBremen/Bilder/Ausbildung/sozifa_1.jpg?__blob=normal&v=1)
Quelle: Dominik Richter - DRV Oldenburg-BremenUnsere Auszubildenden bilden auch nach Feierabend gute Teams!
Deine Benefits nach der Ausbildung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Großzügige Gleitzeit
- Urlaubsanspruch 30 Tage
- Teilzeitarbeit (in vielen Varianten möglich)
- Vom Unternehmen gefördertes Deutschland-Jobticket
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert)
Welche Voraussetzungen brauchst du?
Für die Ausbildung brauchst du
- mindestens den erweiterten Realschulabschluss,
- überzeugende schulische Leistungen - insbesondere in Deutsch und Mathe.
Du solltest
- über gute kommunikative Kompetenzen verfügen,
- engagiert und
- neugierig auf Neues sein.
und Freude haben
- an selbständigem Arbeiten,
- an eigenverantwortlichem Entscheiden,
- an der Lösung komplexer Aufgabensituationen,
- an sozialem Handeln.
Aufbau und Ablauf der Ausbildung
Innerhalb deiner dreijährigen Ausbildung durchläufst du verschiedene Stationen in unserem Haus.
Im ersten Ausbildungsjahr erfährst du alles zum Thema Rente und wie verschiedene Anträge hier bei uns bearbeitet werden. Mit Unterstützung deines Ausbilders erarbeitest du alle Fertigkeiten um schnell selbstständig Anträge bearbeiten und mit Versicherten kommunizieren zu können.
Im 2. und 3. Lehrjahr vertiefst und festigst du dein Wissen im Bereich Rente und lernst auch andere Abteilungen wie Versicherung und Beitrag sowie Rehabilitation kennen. In diesem Rahmen absolvierst du auch ein Praktikum in unserer, für Rehabilitation zuständigen, Geschäftsstelle in Bremen.
Um deine Selbstständigkeit zu fördern, arbeitest du ausschließlich an deinem eigenen PC und unter realen Bedingungen. Selbstverständlich stehen die Ausbilder dir jederzeit beratend und auch überprüfend zur Seite.
Die Berufsschule findet in Blöcken von sechs bis sieben Wochen in den Berufsbildenden Schulen IV in Oldenburg-Wechloy in der Nähe des famila-Geländes statt. Die Berufsschule ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, mit dem Bus von und zum Hauptbahnhof oder mit dem Auto über die Autobahnabfahrt Oldenburg-Wechloy, zu erreichen. Im Internet findest du die Berufsbildende Schule unter
www.bbs-wechloy.de
Quelle:BBS Wechloy
Zusätzlich zur Theorie in der Schule werden Fachunterweisungen durch unsere betriebseigenen Fachkräfte erteilt. In der Regel wird der fachtheoretische Stoff in Vollzeitblöcken vermittelt.
Ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung in unserem Unternehmen ist das Kommunikationstraining zum Beispiel durch Präsentationen, Beratungssimulationen, Telefontraining und Ähnliches. Vor der Zwischen- und Abschlussprüfung finden Wiederholungslehrgänge zur Prüfungsvorbereitung statt.
Ausbildungsbeginn und Vergütung
Die Einstellungen erfolgen jeweils zum 1.September eines Jahres.
Unsere attraktive Ausbildungsvergütung
1. Ausbildungsjahr | 1.218,26 Euro |
2. Ausbildungsjahr | 1.268,20 Euro |
3. Ausbildungsjahr | 1.314,02 Euro |
Alles zum Bewerbungsverfahren
Bewirb dich ganz einfach auf unserem Online-Portal! Hier wirst du intuitiv durch deine Bewerbung geführt und kannst deine Termine für den Test oder das Vorstellungsgespräch selbst in den für dich angegebenen Zeiten "buchen".
Nutze in deinem Anschreiben deutliche Formulierungen und sage etwas Interessantes über deine Person aus. Gib auch die Gründe an, die aus deiner Sicht für das angestrebte Studium und die spätere Tätigkeit sprechen. Alle Anlagen können als Dokumente hochgeladen werden.
Wir sind bemüht die Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten und freuen uns deshalb besonders über eine frühzeitige Zusendung deiner Unterlagen. Wir bitten um Übersendung der Bewerbungen bis zum 31.03.2025. Nach Absendung deiner Online-Bewerbung erhältst du direkt eine Bestätigung.
Hier kannst du dich direkt bewerben:
Jetzt online bewerben
Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf neugierige junge Menschen, die die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten werden!
Möglichkeit eines Auslandspraktikums
Wer mag, kann während der dreijährigen Ausbildung ein 3- bis 5-wöchiges Praktikum im Ausland absolvieren. Die Europäische Union fördert mit ihrem Programm ERASMUS+ Auslandsaufenthalte für junge Menschen und Lernende und unterstützt damit den Erwerb beschäftigungsrelevanter und interkultureller Kompetenzen.
Quelle:Erasmus+
ERASMUS+ trägt über Stipendien auch finanziell dazu bei, für Auszubildende Lernaufenthalte im europäischen Ausland zu ermöglichen. Über die Berufsschule werden im Ausland Beschäftigungen bei öffentlichen und privaten Arbeitgebern vermittelt, die wiederum von einer Partnerschule im Ausland betreut werden. Unsere Auszubildenden waren in den letzten Jahren u. a. auf Malta, in Spanien, Norwegen, Irland und Italien. Die Auszubildenden schätzten sehr, Einblicke in das oftmals recht andere Arbeitsleben, die Arbeits- und Lebensweise durch ihre dortigen Arbeitskollegen zu erfahren sowie die Kultur des Landes von innen heraus (nicht nur aus touristischer Sicht) kennen zu lernen und zu erleben. Daneben berichten unsere Auszubildenden auch davon, in ihrer Persönlichkeit durch die unterschiedlichsten Erlebnisse, Begegnungen und Erfahrungen der Auslandspraktika gestärkt worden zu sein. Keine/r wollte diese Zeit missen. Empfehlung: sich unbedingt darum bemühen!
Netzwerk Euromobilitäten Region Oldenburg
Wohnen in Oldenburg während der Ausbildung
Wenn du nicht jeden Tag von Oldenburg nach Hause fahren kannst oder magst, gibt es verschiedene Angebote in Oldenburg. Zwar sind kleine Wohnungen und Zimmer wegen der Nachfrage durch Studenten der Oldenburger Uni sehr begehrt. Trotzdem kannst du über das Internet oder die Nordwest-Zeitung entsprechende Angebote finden.
Einige Auszubildende haben uns auf ein besonderes Angebot aufmerksam gemacht: "Kolping Jugendwohnen Oldenburg". Dieses Haus liegt in unmittelbarer Nähe zur Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen, Bahnhof und Innenstadt. Das Angebot von "Jugendwohnen Oldenburg" richt sich an Auszubildende mit einem Ausbildungsplatz in Oldenburg (Alter: 18-27 Jahre). Neben dem Wohnen bietet "Jugendwohnen Oldenburg" eine Vielzahl zusätzlicher Angebote. Das Haus wird seit 2014 betrieben. Seitdem haben schon etliche unserer Auszubildenden und Studenten dort gewohnt.
http://www.jugendwohnen-oldenburg.de/home
Was erwartet dich nach der Ausbildung?
Das Aufgabenspektrum von Sozialversicherungsfachangestellten in der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung umfasst im Wesentlichen vier große Bereiche:
- Rente
- Rehabilitation
- Versicherung und Beitrag
- Verwaltungsverfahrensrecht
Wie die Bezeichnung "Fachrichtung Rentenversicherung" schon besagt, liegt ein Schwerpunkt auf der Bearbeitung von Rentenanträgen. Dazu gehört die Feststellung und Festsetzung des Rentenanspruchs sowie die Betreuung der Versicherten bei laufender Rentenzahlung.
Die Arbeit in unserem Unternehmen erfolgt in kleinen, selbstständig arbeitenden Teams in einem kundenorientierten Dienstleistungsunternehmen. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortlichkeit. Der Umgang mit unseren Kunden sowie mit den internen Ansprechpartnern bedingt eine gute soziale und kommunikative Kompetenz. Das wollen wir als Ausbildungsbetrieb durch eine hochqualifizierte und intensive Ausbildung gemeinsam mit dir erreichen.
Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
Zunächst arbeitest du als Bearbeiterin/Bearbeiter in einem der Sachbereiche unseres Unternehmens.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch interne und externe Seminare und Schulungen angeboten. Über Angebote informieren wir dich über das Intranet. Im Rahmen der Personalentwicklung kannst du aber auch selbst Weiterbildungsmaßnahmen anregen.
In einer zweijährigen beruflichen Fortbildung (Aufbaustudium) an der "Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung" in Reinfeld kannst du dich für die Aufgaben des gehobenen Dienstes, also den Einstieg in das mittlere Management eines Rentenversicherungsträgers qualifizieren. Während dieser zweijährigen Fortbildung erfolgt eine Freistellung vom Dienst mit der Zahlung der vollen Bezüge aus der bisher ausgeübten Tätigkeit. Das Aufbaustudium schließt mit der staatlichen Anerkennung zur "Sozialversicherungsfachwirt/in der Fachrichtung Rentenversicherung" ab. Es handelt sich also nicht um eine bloß intern anerkannte Fortbildung. Die Teilnahme an der zweijährigen Fortbildung wird für alle Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter mit der entsprechenden Qualifikation in unserem gesamten Unternehmen jeweils ausgeschrieben. Die Auswahl erfolgt auf Vorschlag einer Auswahlkommission durch den Geschäftsführer.
Unser Instagram-Kanal
Unser Nachwuchskräfte haben den Instagram-Kanal moinrente ins Leben gerufen, in dem sie Einblicke in ihre Ausbildung und die Arbeit bei der Deutschen Rentenversicherung geben. Klicke auf das Logo und besuche unseren Kanal.
![[BILD]](SharedDocs/Bilder/DE/Traeger/OldenburgBremen/Bilder/Ausbildung/moinrente?__blob=normal)
Deine Ansprechpartner für weitere Informationen
Gerne stehen wir dir für Informationen zur Ausbildung in der Deutschen Rentenversicherung Oldenburg-Bremen zur Verfügung. Deine Ansprechpartner sind:
Unser Ausbildungsleiter
Unser Ausbildungsbüro
Über deinen Anruf freuen wir uns!
Außerdem kannst du uns gerne per E-Mail mit deinen Fragen, Wünschen und Anliegen kontaktieren oder nach Absprache in unserem Ausbildungssachbereich besuchen, um einen umfassenden Eindruck von uns zu bekommen!