Die Erwerbstätigkeit in Deutschland hat in unserem Berichtsjahr 2023 erstmalig die 46-Millionen-Marke überschritten. Damit konnte der Höchststand von 45,9 Millionen vom November 2022 noch übertroffen werden.
Auch die Deutsche Rentenversicherung und mit ihr die Deutsche Rentenversicherung Rheinland blickt darum auf ein positives Jahr, wie Vorstandsvorsitzender Rolf Zimmermanns bei der Vertreterversammlung im
Dezember bekräftigte. Denn mit der hohen Zahl an sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen ist ein Anstieg der Pflichtbeiträge verbunden. Diese machen einen Großteil der Beitragseinnahmen der Deutschen Rentenversicherung aus.

Bei der Vertreterversammlung im Winter waren zum ersten Mal auch die neuen Mitglieder unserer Selbstverwaltung zugegen. Diese ist seit den Sozialversicherungswahlen im September 2023 jünger und weiblicher
geworden. Wir sind dankbar, dass wir in herausfordernden Zeiten auf hoch motivierte und engagierte Männer und Frauen im Ehrenamt zählen dürfen. Gleichzeitig möchten wir uns bei all jenen verdienten und oft schon langjährigen Ehrenamtlichen bedanken, die mit der neuen Sozialwahlperiode ausgeschieden sind.

Jahr des Wandels

Für uns, die Rentenversicherung aus Düsseldorf, war das Berichtsjahr ein Jahr des Wandels: Wir haben in allen Abteilungen, Referaten und Bereichen Veränderungen und Umstrukturierungen angestoßen. Beispielhaft sei hier die Zusammenlegung unserer beiden Fachabteilungen Versicherung, Rente und Rehabilitation zu der gleichnamigen, jetzt größten Abteilung unseres Hauses, genannt. Unter enger Beteiligung der Mitarbeitenden sowie unserer Personal- und Interessenvertretung haben wir in dieser Abteilung damit begonnen, Arbeitsabläufe und Strukturen auf den Prüfstand zu stellen. Mit allen Maßnahmen verfolgen wir ein großes Ziel: Wir möchten auch in Zukunft Ihr starker, leistungsfähiger und verlässlicher Regionalträger sein.

Nachwuchsgewinnung und -bindung

Um dieses Ziel zu verwirklichen, brauchen wir genügend Spezialistinnen und Spezialisten für die Rente. Darum gehört die Nachwuchsgewinnung einerseits und andererseits die Bindung unserer top-ausgebildeten Mitarbeitenden zu den größten Herausforderungen, denen wir uns auch im Berichtsjahr wieder gestellt haben. Wir geben Ihnen in diesem Bericht einen Überblick über die neuen Wege, die wir beim Recruiting eingeschlagen haben.

Mehr Informationssicherheit

So hoch wie nie zuvor beurteilt das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) die Gefahr eines Cyberangriffs für Angehörige kritischer Infrastrukturen. Auch wir nehmen diese Gefahr sehr ernst und haben im Jahr 2023 zum Schutz unserer Sozialdaten weitere Maßnahmen ergriffen.

Wir freuen uns, dass wir in diesem bewegenden Jahr wieder auf unsere treuen Mitarbeitenden zählen konnten. Sie haben alle Veränderungen und Weichenstellungen mit großem Engagement unterstützt. Dafür sind wir sehr dankbar. Nun laden wir Sie, liebe Kundinnen und Kunden, geschätzte Versicherte und Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im Rheinland ein, sich über unser Haus, seine Namen und Leistungen zu informieren.

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