Kurzinformation

Arbeitsort Münster
Arbeitsbeginn nach Absprache
Bewerbungsfrist 23.10.2024
Ausschreibungsnummer

Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Münster und betreut mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung rund vier Millionen Versicherte und Rentner. 

Für das Referat Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Controller/-in (m/w/d). 

Im Team Unternehmensentwicklung setzen wir alles daran, dass unsere Verwaltung optimal funktioniert. Wir sehen Wandel als Chance und als Treiber für Innovation und dauerhaften Erfolg. Wir verstehen uns als Innovatoren und Impulsgeber zu Fragen der Strategie und als „Dienstleister und Berater“ gegenüber den vielen unterschiedlichen Bereichen in unserem Unternehmen. Bei all unserem Wirken stehen unsere Kunden, unsere Beschäftigten, aber auch Wirtschaftlichkeitsaspekte und die kontinuierliche Steigerung der Qualität unserer Produkte und Leistungen im Vordergrund. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und vielfach das Verlassen bisher eingeschlagener Wege. Diese beschreiten Sie bei uns innovativ als Teil von interdisziplinären Teams. In unserem Referat arbeiten wir aktuell mit 26 Mitarbeitenden zusammen. Wir sind der Geschäftsführung unseres Hauses direkt unterstellt. Wir sind dabei Vieles, aber vor allem Eins: ein starkes Team. Kommen Sie zu uns und leisten Sie im wahrsten Sinne einen wichtigen Beitrag für unser Kerngeschäft.

Ihre Aufgaben

• Zentrales Controlling und Berichtswesen:
  Erfüllung von Berichtspflichten aus allen zentralen Bereichen. Hierzu gehören u. a. die Kosten- & Leistungsrechnung, abteilungsübergreifendes Produktionscontrolling (z. B. Antrags- und Erledigungsstatistik), die Balanced Scorecard sowie der Management Report.
  
• Zentraler Ansprechpartner für alle Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, das Beteiligungscontrolling sowie Organisationsentwicklung.
• Mitwirkung bei der Umstellung auf SAP S/4 Hana (inkl. SAP BW/BO):
  Sie ziehen, verarbeiten und geben Daten – entsprechend des IBCS – aus. 
  
• Unterstützung Raumplanung: bei Bedarf unterstützen Sie auch bei Aufgaben aus dem Bereich Raumplanung, der im gleichen Fachbereich des Referates angesiedelt ist.

Wir erwarten

• ... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit vergleichbaren praktischen Erfahrungen und
• Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Berichtswesen sowie bei Transformationsprozessen
• und Erfahrungen mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie Data Warehouse.

Wenn Sie darüber hinaus folgende Fragen mit „ja“ beantworten können, dann ist die Tätigkeit als Controller/-in bei der DRV Westfalen genau das Richtige für Sie!

• Sie sind empathisch, teamfähig und haben Lust, Zahlen und Daten zu analysieren und mit ihnen zu arbeiten?
• Sie haben Freude an Lösung von Fragestellungen aus den Bereichen des zentralen Controllings und der Organisationsentwicklung?
• Sie haben keine Angst vor Transformationsprozessen?
• Sie sind kreativ, flexibel, belastbar und strukturiert?
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gewissenhaft?
• Sie wirken gerne in abwechslungsreichen Projekten mit?

Wir bieten

• ... ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Tätigkeiten und einem breiten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• eine krisensichere und unbefristete Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV
• und berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
• regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten
• moderne und ansprechende Büroraumausstattung, Informations- und Kommunikationstechnik auf dem neuesten Stand der Technik
• gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Arbeitsplatz in Münster mit kostenlosen Parkplätzen sowie einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln plus Zuschuss zum Jobticket
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und breites Betriebssportangebot
• hervorragende Kantine vor Ort

Fühlen Sie sich angesprochen?

Fragen beantwortet Ihnen gerne Christian Lemke, Telefon 0251 238-2710.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2024 in unserem Bewerbungsportal.

Besondere Hinweise

Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit einer Teilzeitkraft besetzt werden.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landes- gleichstellungsgesetz – LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Adresse des Arbeitsortes