Kurzinformation

Arbeitsort Bad Driburg
Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Ausschreibungsnummer

Im Rehabilitationszentrum der Deutschen Rentenversicherung in Bad Driburg kooperieren die Klinik Berlin der Deutschen Rentenversicherung Bund, die Knappschafts-Klinik und die Klinik Rosenberg der Deutschen Rentenversicherung Westfalen.
Die Klinik Rosenberg – eine moderne Rehabilitationsklinik mit 199 Betten – mit den Indikationsschwerpunkten Gastroenterologie, Diabetes und Psychosomatik - sucht Sie, einen / eine

Mitarbeiter/-in für das Patientenrestaurant (m/w/d)
befristet zur Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit

Ihre Chance:

Die Stelle ist zunächst für eine Krankheitsvertretung befristet ausgeschrieben, langfristig wird eine Festanstellung angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Mahlzeiten im Patientenrestaurant
• vorbereitende Tätigkeiten wie zum Beispiel Tische eindecken und Vorbereitung von Kaffee/Tee, Obst, Brot, etc.
• nachbereitende Tätigkeiten wie zum Beispiel Abräumen der Tische und Reinigung des Patientenrestaurants

Wir erwarten

• Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich wäre wünschenswert
• Übernahme von Wochenend- und Abenddiensten

Wir bieten

• einen Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• eine Vergütung nach dem TV-TgDRV
• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• Angebot zum Betriebssport und vergünstigte Verkostung
• Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem leistungsfähigen Team

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für eine telefonische Rücksprache steht Ihnen Elke Rössing unter Tel. 05253-970-171 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

personal@klinik-rosenberg.de

Klinik Rosenberg
Personalabteilung
Hinter dem Rosenberge 1
33014 Bad Driburg
Tel.  05253-970-0

www.klinik-rosenberg.de

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgaben des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes-LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt.

Adresse des Arbeitsortes